2月20日至21日，湖北省資產(chǎn)管理有限公司舉辦了“攜手夢(mèng)想、邁向未來”新員工入職培訓(xùn)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理郭寶出席培訓(xùn)開班動(dòng)員會(huì)并作講話，人力資源部負(fù)責(zé)人及全體新入職員工參加會(huì)議。
      會(huì)上，郭寶代表公司對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了公司基本情況、未來發(fā)展規(guī)劃及一季度“開門紅”任務(wù)。郭寶指出，湖北資管倡導(dǎo)“以業(yè)績(jī)論英雄”，推行“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、有為才有位”，營(yíng)造了引才、育才、用才的良好環(huán)境，鼓勵(lì)支持干部人才創(chuàng)新、創(chuàng)效。
      郭寶強(qiáng)調(diào)，新員工要圍繞本職工作，努力做到“四個(gè)主動(dòng)”：一是要主動(dòng)融入環(huán)境。以積極心態(tài)快速找準(zhǔn)角色定位、適應(yīng)周圍環(huán)境、融入工作團(tuán)隊(duì)；以“歸零心態(tài)”善于學(xué)習(xí)、勤于專研、精于業(yè)務(wù)。二是要主動(dòng)提升能力。堅(jiān)持對(duì)標(biāo)一流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓展業(yè)務(wù)合作，提升價(jià)值創(chuàng)造能力。堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)請(qǐng)教，熟悉業(yè)務(wù)制度，掌握工作流程，努力爭(zhēng)做業(yè)務(wù)骨干。三是要主動(dòng)協(xié)作共進(jìn)。樹立“共情思維”，保持高效溝通、相互尊重、協(xié)同聚力。堅(jiān)持“利他主義”，做到“補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、補(bǔ)位不缺位、站位不越位”。四是要主動(dòng)規(guī)范行為。注重細(xì)節(jié)管理，在言談舉止、待人接物、儀容儀表、著裝規(guī)范等方面下功夫，打造高素質(zhì)隊(duì)伍。保持清正廉潔，在慎微、慎言、慎行、慎獨(dú)等方面見真章，做到謀定而后動(dòng)。

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